- IDARE(イデア)
キャリア採用/正社員
IDARE|UI/UXデザイナー
貯まるキャッシュレスアプリ IDARE は、プロダクトとしての手応えが見え始め、現在はPMF直前のフェーズにあります。これからは機能を増やすだけでなく、「どんな体験がユーザーにとって本当に価値になるのか」を見極め、磨き込んでいく段階です。
このフェーズでは、UIを整えるだけでなく、ユーザーの行動や感情に向き合いながら、体験そのものを再設計していくことが重要になります。そこで今回、ユーザー理解や体験設計、企画段階からプロダクトづくりに関わるUI/UXデザイナーを募集します。
事業責任者やPdM、エンジニアと近い距離で議論しながら、「何を作るか」「なぜ作るか」から関われる環境です。
デザイナーの視点がプロダクトの意思決定に反映され、自分の仮説やデザインがそのままユーザー体験として届いていく。そんな手触り感のあるフェーズを、一緒に楽しんでくれる方をお待ちしています。
仕事概要
❚ 具体的な業務内容
・ユーザー課題の発見、仮説立案、検証(ディスカバリー)
・ユーザーインタビュー、ジャーニーマップ作成、ペルソナ設計
・サービス全体のUX設計(課題整理、情報設計、体験フロー設計)
・IDAREアプリのUIデザイン(モバイルアプリ中心)
・プロトタイプ作成(Figma+生成AI活用など)
・既存UI改善、A/Bテストの企画・実施
・デザインシステム/ガイドラインの構築・運用
・PdM・エンジニアとの要件定義および仕様策定サポート
・KPI改善に向けた体験改善施策の企画/実行
❚ 所属チーム
IDARE 事業部(事業責任者:1名)
├ マーケティング:2名
├ データサイエンティスト:1名
├ CS:2名
└ エンジニア:6名
❚ このポジションだから得られるキャリア・経験
このポジションでは、言われたデザインを形にするのではなく、自ら仮説を立て、発信しながら体験をつくっていくデザイナーとしての経験を積むことができます。ユーザーがなぜ行動するのか、どんな瞬間に気持ちが動くのかを考えるところから、デザインに関われる環境です。
IDARE のチームでは、デザイナーはPdMやエンジニアと役割は違えど、プロダクトづくりに向き合う対等な存在です。立場に関係なく意見を出し合い、「この体験でユーザーの行動や感情は変わるか」を軸に議論します。
単にわかりやすいUIを目指すのではなく、ユーザーの気持ちを少し前に動かすデザインを考え、プロダクトとして形にしていく。
作業者ではなく、プロダクトの当事者としてデザインに向き合いたい方にフィットするポジションです。
❚ コミュニケーション環境
・コラボレーション:Slack
・オンラインミーティング:Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール:Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理:Notion
・PC:Mac / Windows
必須スキル
- toC向けスマホアプリのUI/UXデザイン経験
- Figmaを用いたUIデザイン経験
歓迎スキル
- PMF前後フェーズのプロダクトに携わった経験
- ユーザーインタビューやユーザビリティテストの経験
- 仮説立案と検証を意識したデザインプロセスの経験
- ユーザー行動データをもとにしたUI/UX改善経験
- PdMやエンジニアと仕様を議論しながら進めた経験
- デザインシステムやUIガイドラインの運用経験
- 行動変容や継続利用を意識したUX設計の経験
- Fintechや家計管理など生活系サービスのデザイン経験
- 将来的にPdM領域へスコープを広げたい志向
求める人物像
- Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
- ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
- 既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
- スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
- 職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方
- 自身の専門性を磨きながら、S役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方
- 変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方
応募概要
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 給与 | 年収:700万円~1,000万円 ※前職やスキルを考慮し決定 ※上記金額には、固定残業手当45時間相当分の金額が含まれる |
| 勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル <アクセス> 虎ノ門ヒルズ駅 A2出口(徒歩約2分) |
| 勤務時間 | 9:00 - 18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) |
| リモート環境 | ・リモート/出社のハイブリッド勤務で、毎週水曜日を原則出社日としています ・その他の出社頻度は、職種・部署や業務内容に応じて異なります |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・年末年始(12月29日から1月3日まで) ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・健康診断 ・オフィスマッサージ制度(1回2,000円) ・シャッフルランチ(月2回実施) ・Fivot会(四半期に1回の全社交流イベント) |
