コラム

Flex Capital、支援累計100億円突破──スタートアップの挑戦に寄り添うこれまでとこれから

こんにちは。スタートアップのためのデットファイナンス「Flex Capital」で事業責任者をしている太田です。本日、Flex Capitalによるファイナンス支援の累計金額が100億円を突破したことをお知らせします。この100億円という節目は、お客さま、支えてくださったパートナーの皆さま、そして日々サービスを磨き続けてくれているチームメンバーのおかげです。Flex Capitalに関わってくださったすべての方に、心より感謝いたします。節目となるこのタイミングで、これまでの振り返りと、これからに向けた想いを少しだけ記そうと思います。アーリーステージスタートアップに資金調達の選択肢を続きをみる

2025.05.28

【経営体制強化：CFO就任】様々な資金調達手段を駆使できる環境で攻守の両面から成長に貢献したい

こんにちは！Fivot人事部です。この度、Fivotは新たにCOOおよびCFOを設置し、経営基盤の強化を図ります。これにより、当社の既存事業の成長と新規事業開発のスピードを加速させ、「新しい産業構造に新しいお金の流れを作る。」というミッションの実現に向けて一層努めてまいります。今回はCFOに就任した徳持さんに、ご自身のキャリアや入社のきっかけ、今後の方針などについてお話を伺いました。続きをみる

2024.11.13

【経営体制強化：COO就任】日本経済・社会の成長を取り戻したい

こんにちは！Fivot人事部です。この度、Fivotは新たにCOOおよびCFOを設置し、経営基盤の強化を図ります。これにより、当社の既存事業の成長と新規事業開発のスピードを加速させ、「新しい産業構造に新しいお金の流れを作る。」というミッションの実現に向けて一層努めてまいります。今回はCOOに就任した菅井さんに、ご自身のキャリアや入社のきっかけ、今後の方針などについてお話を伺いました。続きをみる

2024.11.13

【代表インタビュー】株式会社Fivotのミッションと存在意義：なぜこの事業が必要なのか。（後編）

Fivotのミッション「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る。」をミッションとして掲げています。創業の背景にも記載したとおり、創業当初から、社会・経済の中でどのように資金を効率的・効果的に融通し、経済発展に資することができるか、というのが私たちのコアの想いです。その中でも、私たちがいま取り組んでいるのは、スタートアップを一つの成長産業と捉え、これまでになかったお金の流れを作ることで、その成長産業の成長を助けることです。これをミッションとして現したものが、「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る。」です。続きをみる

2023.06.14

「発見」の楽しみ - データ解析から事業の改善・発展に新たなインサイトを提供（IDARE データサイエンティスト）

こんにちは！Fivot広報です。今回は「社員インタビューリレー」シリーズをお届けします。このシリーズでは、Fivotをより身近に感じてもらえるよう、メンバーの日常を公私交えてお伝えしていきます。続きをみる

2025.05.09

Fivotのエンジニア組織：現状と将来展望

はじめまして。株式会社Fivotの山本といいます。 Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに掲げているFinTechスタートアップです。現在、「貯まるキャッシュレス」を掲げる個人向けウォレットアプリIDARE（イデア）と、「スタートアップのためのデットファイナンス」を掲げる法人向け融資事業Flex Capitalの2つのプロダクトを展開しています。筆者は、両事業のSite Reliability Engineering（SRE）を兼任していますが、2025年度より、新たにVice President of Engeneer（VPoE）のロールを拝命いたしました。続きをみる

2025.04.25

Fivotでのインターン生活を振り返って 〜実務を通して挑戦と成長を実感〜

こんにちは、Fivot人事部です。今回は、Fivotのインターンシップで実際にどのような社風の会社で、どんな業務に取り組み、どんなスキルや知識を身につけるのかを、実際のインターン生の体験をもとにお伝えします。続きをみる

2025.03.18

キャリア形成で大切にしているのは目標を柔軟に変えていくこと（Flex Capital セールス・アライアンス担当）

こんにちは！Fivot人事部です。今回は「社員インタビューリレー」シリーズの第4弾をお届けします。このコーナーではFivot社員の日常を、公私交えてお伝えしてより親近感を持っていただければと思っています。続きをみる

2024.12.25

“らしさ”って何だ？ チームの対話から生まれたブランド再定義

第2回：リブランディングとVI刷新（探索と定義）感覚で進めてきた“らしさ”を、言語で再定義する。ブランドアイデンティティ・プリズムを用いた、IDARE（イデア）のリブランディング初期フェーズを公開します。続きをみる

2025.05.30

見た目だけじゃない。IDAREリニューアルの裏側を解き明かす。

2025年4月27日に４周年を迎えた「IDARE（イデア）」ですが、この一年の間に「スマート積立アプリ」から「貯まるキャッシュレス」へとタグラインも新たに大きくリニューアルをしました。続きをみる

2025.04.28

起業ファイナンスの基礎知識（後編）

こんにちは！Fivot人事部です。前回に引き続き、ITエンジニア向けメディアの「Think IT」に、全5回にわたって寄稿した「ITエンジニア向けの起業ファイナンス」のサマリーとなります（今回はその後編）。続きをみる

2025.03.28

起業ファイナンスの基礎知識（中編）

こんにちは！Fivot人事部です。前回に引き続き、ITエンジニア向けメディアの「Think IT」に、全5回にわたって寄稿をさせていただいた「ITエンジニア向けの起業ファイナンス」の要点紹介の中編となります。起業に興味がある方に役立つ情報となりますので、是非ご一読ください！続きをみる

2025.02.21

知識の共有だけではない、Fivotのナレッジシェア・ミーティング　～下半期編～

こんにちは！Fivot人事部です。今回は以前ご紹介したナレッジシェア・ミーティングの2024年度下半期版です（2024年上期版はこちら）。ナレッジシェア・ミーティングは隔週に一度、知識の共有だけでなく、メンバーの興味・嗜好の相互理解、コミュニケーションの促進を目的に実施している当社独自の取り組みです。業務委託メンバーを含む会社全体で実施しており、2024年度はメンバーの増加に伴い、昨年度の倍を超える計33テーマのプレゼンが実施され、発表者・オーディエンス双方が楽しみ、相互理解を深めました。続きをみる

2025.04.04

知識の共有だけではない、Fivotのナレッジシェア・ミーティング

こんにちは！Fivot人事部です。今回はFivotで行っている、ナレッジシェア・ミーティングについてご紹介します。続きをみる

2024.09.17

Fivotメンバーがハイブリッドでも意思疎通を図れている理由

こんにちは！Fivot人事部です。今回は、Fivotのメンバーがどのような働き方をしているのかについてご紹介したいと思います！続きをみる

2024.09.04